COACHING SPECIFIQUE DESTINÉ AUX PARTICULIERS ET AUX ORGANISATIONS DANS LE CADRE DE L’EXPATRIATION

COACHING EXPAT : Accompagnement pour de nouvelles perspectives destiné aux expatriés

2GCoaching intervient durant les périodes critiques où les problèmes émotionnels, relationnels et professionnels s’accumulent. L’expatrié et les membres de sa famille rencontrent des phases de doute, d’épuisement et de grandes frustrations. Par le coaching, ils envisagent la résolution des difficultés sous de nouvelles perspectives.


Le coaching s’avère efficace dans la prévention du stress, la diminution de la charge psychosociale,  l’excès de fatigue professionnelle (burnout) ainsi que la gestion des conflits.

Notre service est spécifique aux besoins rencontrés et prend la forme de coaching, de conseil ou de soutien à distance. Il s’adaptera au cycle de l’expatriation, aux besoins et aux conditions d’expatriation.

ans la mesure du possible le coaching débute avant le départ à l’étranger. Au minimum un entretien en face à face est nécessaire pour définir la demande initiale et établir un contact direct et personnalisé. Les entretiens peuvent être en face à face, téléphoniques et par appel vidéo. En fonction du contexte et de la demande, un support s’établit via e-mails.

 

Voir aussi COACHING

 

 

COACHING PROFESSIONNEL par l’employeur : Accompagnement spécifique à l’avant, le pendant et l’après expatriation pris en charge par les organisations

Nous nous intégrons et complétons le support donné par les responsables d’équipes, le département de ressources humaines et les services psychosociaux.

Notre service est une solution à l’optimalisation des compétences des acteurs des Ressources Humaines et au problème de surcharge de travail lié à la gestion de carrière des expatriés.

La perception qu’a l’expatrié du support technique et humain donné par son employeur avant, pendant et après l’expatriation conditionne son engagement. Nous sommes un partenaire privilégié afin de renforcer l’efficacité et la fidélisation des collaborateurs.

e coaching s’avère efficace dans la prévention du stress, la diminution de la charge psychosociale (législation 28-04-2014),  l’excès de fatigue professionnelle (burnout) ainsi que la gestion des conflits.

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Voir aussi RH

 

 

N’hésitez pas à prendre contact avec nous pour en savoir davantage.

NOS SERVICES

Témoignages

1
Expatriation

Coaching destiné aux particuliers et aux organisations

3
CARRIèRE

Bilan de compétences socioprofessionnelles mobilisant et porteur de projet

2
RH

Coaching stratégique, systémique et interactionnel – Conseil en RH

4
Coaching

Coaching vie privée et vie professionnelle

Marie E.

Professionnelle HR et expatriée

"...En prenant connaissance du service de 2GCoaching, j'ai repensé à ma propre expérience, aux difficultés rencontrées sur le terrain, ailleurs et puis celles rencontrées en rentrant..."

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