RESSOURCES HUMAINES

Consultance et formation en Gestion des Ressources Humaines –– Coaching individuel et de groupe – Supervision

Notre service est utile dans les cas :

  • de changement organisationnel
  • de prévention des risques psychosociaux
  • d’encadrement d’individus ou de groupe en demande d’amélioration de résultats
  • de difficultés de collaboration avec ses collègues, partenaires, dirigeants...
  • de gestion de carrière

Prévention de risques psychosociaux
Les situations de travail qui dysfonctionnent entrainent des détériorations du climat de travail, des conflits, des accidents, de l’absentéisme, un turnover élevé, une diminution de la qualité du travail …
Agir sur les sources de risques de manière pragmatique permet de réduire l’exposition des travailleurs aux risques psychosociaux : stress, épuisement professionnel, burnout, problèmes physiques, problèmes comportementaux,…
Nos interventions RH ciblent :

 

  1. l’organisation du travail : tâches, rôles et responsabilités
  2. les conditions de travail : politique de rémunération, contrats
  3. le contenu du travail : gestion des tâches et des compétences
  4. les relations interpersonnelles au travail : relations entre les travailleurs, avec la hiérarchie, les départements de support, avec les clients

 

Amélioration de résultats

  1. l’optimalisation et gestion des compétences : bilan de compétences et développement de compétences managériales
  2. la formation en gestion d’équipe
  3. la formation en gestion de conflit, motivation, définition d’objectifs …

 

Nos interventions sont notamment structurées par le modèle de Palo Alto (IGB-MRI).  Il s’agit d’une méthode de résolution de problèmes. Par une approche non normative du problème, il est possible de focaliser l’intervention et ainsi d’éviter un diagnostic général basé sur un fonctionnement idéal.


Nous offrons un service basé sur une approche contextuelle globale qui débute par un diagnostic. Les interventions permettent d’induire des expériences nouvelles propices au changement. Des interventions ciblées de coaching, de conseil en Gestion des Ressources Humaines ou de formation permettent des avancées déterminantes, responsables et durables.

 

 

VOIR AUSSI CARRIèRE

 

 

N’hésitez pas à prendre contact avec nous pour en savoir davantage.

NOS SERVICES

Témoignages

1
Expatriation

Coaching destiné aux particuliers et aux organisations

3
CARRIèRE

Bilan de compétences socioprofessionnelles mobilisant et porteur de projet

2
RH

Coaching stratégique, systémique et interactionnel – Conseil en RH

4
Coaching

Coaching vie privée et vie professionnelle

Marie E.

Professionnelle HR et expatriée

"...En prenant connaissance du service de 2GCoaching, j'ai repensé à ma propre expérience, aux difficultés rencontrées sur le terrain, ailleurs et puis celles rencontrées en rentrant..."

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